性别要求：不限性别
岗位职责：1、 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，批准后执行实施；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销计划及策略，确保完成目标让人物；3、 协助总经理建立调整公司营销组织；4、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销计划；5、 定期和不定期回访重点客户；岗位要求：1、 大学以上学历，市场营销，销售管理，企业管理等相关专业毕业；2、 有1-3年从事销售管理工作的经验；3、 有较强的表达能力、严谨的思维逻辑能力，会熟练操作办公软件；4、 具有很好的人际资源和开发人际资源能力；5、 有教育传媒等相关方面的工作经验优先考虑。
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