性别要求：不限性别
1）负责劳务派遣业务市场开拓，开发新客户，制定劳务派遣业务流程。2）负责劳务派遣业务客户开发及商务洽谈，对派遣市场及派遣客户进行各方面的考察，并做出可行性报告及实施方案。撰写企业客户服务方案，完成公司制定的业绩指标。3）负责与政府，企业相关部门关系的协调工作。4）建立相关工作网站5）三年以上人资外包，劳务派遣等企业管理职位的从业经验，熟悉劳务派遣各个流程。6）有丰富的市场拓展经验及客户资源者优先。7）能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力，有上进心，责任心强
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
