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2023-03-21 更新 被浏览： 次
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性别要求：不限性别 1.工作职责：负责办理员工入离职手续，人员招聘、绩效考核、社会保险缴纳等人力资源相关工作。2.任职资格：（1）性别不限，21-30岁，大专及以上学历，有管理学、人力资源、市场营销或相关专业（有相关工作经验者优先）；（2）能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉国家、地区及企业有关合同管理、企业管理等方面的法律法规；（3）具有较好的文案书写能力及沟通能力，具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，积极进取.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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