性别要求：不限性别
一、岗位职责：1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；2、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任，协助银行防范相关的信贷风险；3、通过与客户电话一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确履行合同，维护良好的个人信用记录。二、任职资格：1、在校大学生；2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活；3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；4、20岁以上，无不良从业记录，退伍军人优先。三、工作时间：9：00-12：00、13：50-18：00，每月休六天（周末），国家法定节假日正常放假；四、薪酬福利：基本工资2200元-3000元+全勤工资200元+社保+高于同行业提成+奖金+工龄工资+年终奖+过节费等；试用期综合薪资平均为5000-6000元，转正后综合薪资平均为6000-10000元，高者可达20000以上元；2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导；3、其他福利：人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；人才推荐奖1000-1200元；带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；舒适的办公环境，优美的办公条件；五、主管-经理-副总-分公司总经理。注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询
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