管理培训生

性别要求：不限性别 职位描述1.经过一年的轮岗学习，逐步了解公司的企业文化；2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作；3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4.协助公司的日常宣传以及推广；5.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求：1.毕业实习生，学习能力强;2.强烈的责任感3.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人；4.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。福利待遇：1.无责任底薪3500--4000+奖金+高提成，平均每月3500-6000元;2.端午、中秋、生日等礼金发放；3.提供舒适整洁的员工小区公寓住宿；4.在职带薪培训，集团统一拓展培训加在线培训。5.公平公正公开的竞争平台，晋升空间大。