性别要求：不限性别
岗位培养计划:储备经理阶段-A（3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准储备经理阶段-B（3个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理副经理阶段（8-12个月）进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理资深副经理阶段（8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理餐厅经理阶段：NO.1Leader！全面营运管控、公关关系维护、资深教练技术学习，更高管理职级薪资福利：1.薪资：入职薪资3450元/月+200租房津贴+季度绩效奖金，每年2次调薪机会，最快半年即可晋升2.依照国家规定购买五险一金3.上五休二，享有全薪年假10-20天，全薪病假5-10天4.享有额外商业医疗保险（门诊及住院费用最高可报销90%）5.每年定期免费体检6.弹性工作时间7.丰富多彩的员工活动（聚餐、年会、圣诞趴、球赛、出游……）8.结婚礼金、生育礼金及年节福利工作时间：三种班次倒班，每周作五休二（排班），法定节假日上班发放3倍工资加班费；早班：7：00-16：00中班：11：00-20：00晚班：16：00-01：00任职要求：大专以上学历专业不限经验不限乐于与别人沟通，喜欢从事服务行业接受轮班制有良好的学习能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
