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2023-03-21 更新 被浏览： 次
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性别要求：不限性别 岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程2、指导、计划公司红色培训内容3、制定培训经费预算并对其进行管理4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式5、创建适合其职业发展的培训课程
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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