性别要求：不限性别
岗位职责:1.负责对接甲方公司核心岗位的人才工作;2.负责维系候选人客情关系;3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析;4.其他与高端招聘相关的专项工作。职位要求:1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源;2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人;3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付;4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断;5.本科及以上学历;6.有HRBP经验或者人力外包公司工作经验者优先。薪资待遇：面谈，综合薪资5k-8k，五险，带薪年假。工作时间：八点到六点，午休俩小时，节假日正常休。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
