性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责对现有市场和客户进行分析，拓展客户，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；2、根据销售计划制定策略、提供解决方案、商务谈判并及时跟进客户签单完成销售目标；3、通过电销、面销、陌拜等方式保证各个渠道新客户资源开发；对老客户积极维护、巩固以及拓展新需求；对潜在客户进行定期跟踪；为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；4、熟悉客户所在行业特点，与客户进行有效沟通，了解客户需求及企业痛点，为企业客户匹配最优解决方案；能够有效协调内外部资源，及时解决客户合作过程中的问题；5、与客户建立良好的沟通合作关系，进行业务商务洽谈、起草业务合同、方案、报价单及后期维护工作，达到签订协议提供服务的目标；6、宣传和实践公司企业文化，树立公司形象，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定性；岗位要求1、具备人力资源理论基础知识;2、抗压能力较强;3、熟知国家和地区相关法律知识;4、有较强的计划性和实施执行的能力;5、有较强沟通、协调能力，责任心较强;6、熟练运用办公软件;
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