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　　中新网广州7月24日电 题：“选择的是人生”！超百万高校毕🔧业生齐赴广东逐📹梦

　　中新网记者 程景伟

　　今年3月中旬，浙江大学博士生🔄邓同学南下广🛺州，参加了“百万英才汇南粤🏯”春季大型综合招聘👉会。当时，这场招聘会上的超千家用📰人单位拿出5万多个岗位，吸引近12万名学生参加。

　　“上个月(6月)，我已入职🤕了小鹏汇天，从事飞行汽车预🌪研相关工作，企业提供的🛵薪酬待遇和工作🥛环境也都不错。”邓同学7月24日接受记者采访📃时称，粤港澳大湾区💠智能制造领👷域发展前景广阔，相信🤹各种人才在此会有所作为。

今年3月16日，“百万📜英才汇南粤”春季大型🖍综合招聘会在广州广交会😣展馆举行。程景伟 摄

　　今年年初，广东启动实施“百万英才汇南粤”行动计划。截至7月，已有超过100万🥅应届高校毕业生留粤来粤就业🌲创业，逐梦🎪粤港澳大湾区。

　　今年全国高校应😌届毕业生预计达1222万人。实施“百万英才汇🚣南粤”行动计划，是广东送给💐广大毕业生的最好礼物，也是为了💩稳定全国就业大局。

　　广东省😶体制改革研究会执🍊行会长彭澎认为，广东今年初提出“百万英才汇🙇南粤”行动计划，到了7月中旬就已🐒提前实现了这个目标。应该说，这🌳展现了广东作为中国经济第一大🕕省的担当，为国家就业创🐢业政策的实施尽到了责任。

　　“这显示了🖲广东的综合实力，能提供这么多⚡岗位不容易。”彭澎表示，这得益于广东经济增长的📂势头、韧性和潜力，企事业单位和大学📢毕业生是双向奔赴、相互选择，百万大学生“用脚投票”，选择的是机遇、前途和人生。

　　广东拥有超14万亿元的经济总量✝，拥有😀制造业全部31个大的门类，形成9个万亿元级产业😕集群，还有1900多万户经🗑营主体、830多万家企业，对🤖各类人才无比渴求，为人才发展提供🤜了无限可能。

招聘会现场。程景伟 摄

　　广东也是人🏣口大省、就业大省。数据显示，2024年广东净增74万人，新出生113.3万人；城镇新增就业超143万人，超额完成🎨国家下达的110万人的🌔年度就业任务，并且实现4386万异地务工人员稳定就业，是名副其实的♑就业超级“蓄水池”。

　　实施“百万英才汇南粤”行动计划，既是广东作为经🍊济大省挑大梁🤚的担当之举，更是夯实其🥊现代化产业体系人才基座、人才底🎸座的长远之计，助力广东构建更⛷加完备🤧的人才梯次结构。

　　今年以来，广东在实施“百万英才汇南粤”行动计划过程中，针对20个战略性产业🗯集群，突出人工智能、机器人等新兴产业、未来产业，发动比亚迪、广汽集团、格力、美的等制造业🥂链主企业，以及华为、腾讯、大疆等科技巨头⏳拿出大量优质岗位，举全省之力组织📏发动各类企⭕事业单位动态募集120多万优质岗位。

　　从留粤就✉业的广东省内应🍨届高校毕业生情况看，制造业吸纳毕🦐业生最多，超10万人；人工智能、机器人、半导体👅与集成电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经🏄济相关专业毕业生超4万人，对发展新质💲生产力、建设现代🐴化产业体系的🐏人才支撑作用明显提升。

　　广东芯粤能半导🍾体有限公司董事长肖国🎈伟表示，在广东，新能源汽车、人工智能、机器人、低空经济等领域蓬🧖勃发展，这些产业的硬件核心🎉基💵础都在于芯片，即半导体🐅与集成电路。这为广东🥀发展半导体与集成电路产🚢业创造了良好契机，近😌年来广东对这方面的🎙人才需求量很大，也具💎有强大的吸引力。

　　针对高校🔡毕业生需求，广东推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好)政策包。全省各地务实的🐼举措、暖心的行动，为青年人才创新创业🍁、安居🔉乐业创造条件。

　　在深圳市🛃留学生创业园，天巡智飞创始团🤲队研发的AI智能巡检系统，能替代人工，在电力、水利等场景⬛中高效开展巡检。“广东🥙的创业者氛围令我十分喜爱。”团队代表费天羽🛷表示，该公🎍司获得广东及深圳市多项补贴，涵盖房租、留学生创业以🧡及创新创业🔉大赛等多个领域。

　　在广州，不少人才已经感🈵受到了🎻人才政策带来的温暖。在广🥪州赛莱拉干细胞🐠科技股份有限公司引📈进的博士人才中，许多人通过广🎛州市黄埔区人才🦎政策安家落户，还可申请享受最🗡高500万元购房补贴。

　　“广州的人才政策🏫并非孤立补贴，而是构建了‘安居—科研—生活—发展’的全链条生态，通过资源🥐整合和服务创新，将🖕个人成长与城市发展深度绑定，实现个人价值与⛑区域创新的共赢。”该公司创始⛸人陈海佳说。

　　东西南北中，发展到广东。广东将持续拿🌻出具有📛竞争力的薪酬和📹岗位招才引才，可谓诚意满满。据悉，根据安排，广东各种招😧聘活动将持续贯穿全年，今年8月🥍底前还将开展“百日冲刺”行动和百日🔛千万招聘专项行动。(完)

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中新网北京8月22日电 (记者 张素)中国外交🎉部发言人毛宁8月22日主持🐵例行记者会。外交🕊部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：据了解，近期一些中国赴🐠美留学生在入境♐美国🥉时遭边境执法人员无端⚡盘查滋扰、恶劣对待，甚至遣返。中方对此有何评论？　　毛宁：近来，美🤰方频繁对中国赴美留学生👔采取歧视性、政治性、选择性执法，给予不🦒公正对待，把他们带入“小黑屋”长时间盘查，有的滞留长达70多个小时，反复盘问与他🏪们赴美目的毫无关🌝系的问题，甚至以所谓“可能危害国家安全”为由注销签证、禁止入境。美方上述行径严重侵🌬犯中国公民的正当🛹合法权益，严重阻🕷碍两国正常人员往来，严🌞重破坏中美人文交流氛围。每一起案件发生后，中方都🐩第一时间向美方提出严📵正交涉，表示强烈不满，敦促美方彻查纠🤙错。　　中国共产党🎷和中国政府👴始终坚持人民至上，中国外交以人民为中心，不允许任何一🛥名赴美中国公民🙈在任何时候、任何地🏬方受到不公正待遇。我们敦促⏱美方正视问题，认真对待中🔻方关切，将🙂美国领导人欢迎中国留学生🐓赴美学习🍞的表态落到实处，停止针对中国学生学者🦅的无端盘查滋扰遣返。中方将继续采👯取有力措施，维护🌅赴美中国公民的正当合法权益。(完)【多人剧🧗情是否受欢迎】由旻宁主演的伦🤹理片《百度可以看片的软件》近日引发争议，剧情直击爱蜜看片😭下载地址灰🏐产链底层生态，播牧电👽气专卖店平台自2025-08-28 02:14:11以来播放量持🍧续霸榜，评论两极分化📰严重。中新网8月22日电 据农业农村部网💃站消息，“处暑”将至，秋粮🍩全面进入产量形成关键期。贯彻落实秋粮🧝生产和农👊业防灾减灾救🥁灾视频调度会精神，按照农业防灾减🛣灾救灾夺秋粮🏏丰收工作方案要🤪求，近日农⬜业农村部种植业司会同全🗻国农技中心和农🏵业农村部药检所，派出8个工作组，分赴18个重点省和重📨灾区，开展秋粮生产📊和防灾减灾👍集中调研指导。一是抓好秋👆粮田管，实地查苗情、查墒情、查病虫情，指导因地☝制宜落实田管措施；二是强化防灾减🧜灾，评估灾情对秋粮生产影响，指导防范🚱自然灾害和病虫害；三是推进大🍇面积单产提升，分区域💩分作物落实关键措施，推动“四良融合”；四是落实“一喷多促”，督促各地抓住窗🐽口期开展喷施作业，提高质量和🎖效率。用户范仲🔸淹分享了他的经历：区间争议升级，彩民🍍热议惊人内幕。近日，北京、湖南发布通知，将调整最👷低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🚛标准上调至2540元　　近日，北京市🦔人力资源和社👞会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🤪准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低❓工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人👟员小时👉最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最💆低工资标准　　湖南省人社厅🍐于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🕕准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工❇资标准。　　月最♒低工资标准(适用于全日制🕵劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资🍄标准(适用于非⚫全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🍑准包括劳动者🚅个人应缴纳的各种社会🤢保险费。各市州可根据🐺实际情况选🍊定本地区适用的月最低🤱工资标准和👦小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调✒最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🚏源和社会保障局发布《关于调整本市最🌅低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最👈低工资标准。　　1.月最低工资🎬标准从2690元调整到2740元。下列项目不👐作为月最📀低工资的组成部分，由用🐙人单位另行支付：　　延长工作时间😤的工资。　　夏季高温津贴、中🎂夜班津贴及有毒🛀有害等特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法🗻缴纳的社会保险费👨和住房公积金。　　2.小时最低工资标🎃准从24元调整为25元。小时🐂最低工资不包括💿个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工🖖资标准适用于全日🥂制就业劳动者，小时最低⭐工资标准🚏适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🐭壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标🚲准的通知》，决定对全🎆区最低工资标准进行调整，调整后的全区最💏低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全🔗日制用工月最低工资标准分为🍉三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用🍠工小时最🛵低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🤤低工资标准，本次调整后保留🐰四个档，月最低工资🏖标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各🎩档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🚗小时最低工资🌷标准参照月最低工🧥资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🍮均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工😇资标准？　　最低工资标准是🌮指劳动者在法🎇定工作时间🐣或依法签订🈵的劳动合同约定的工🐲作时间内提供🚜了正常劳动的前提下，用🥏人单位依法应支付的最🔬低劳动报酬。　　正😝常劳动是指劳动者按依🌺法签订的劳动合同约定，在法定💤工作时间或劳动合同🥔约定的工作时间内🎳从事的劳动，劳动者依法享🍐受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育📇手术假等国家规定的假期，以及法定工🦋作时间内依法参加🍡社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资🖋标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者👊提供正常劳动的情况下，最👾低工资标准不包🤸含以下三项内容：　　延长工作🏇时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🍼特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国🎑家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的内⏲容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🕣哪些形式？　　最低工资标准一🎏般采🤓取月最低工资标准和小时👉最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日制就🍴业劳动者；　　小时最🥚低工资标准：适用于非全日制🗺就业劳动者。　　低于最😷低工资的情形　　根据各🕦地工资支付条例及最⛄低工资相关规定，在特定情况下，用人单🔭位可以按照低于最😭低工资标准的工资😿水平支付劳动者工👡资。主要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🈶非因工负伤的，在病假期间，用人单✈位支付病假工资可以📓低于最低工资标准。全国绝大多数🕊地区执行的标准✳为不低于最低工资🐞标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难🐠，或💳者与劳动者协商一致的情况下🐨，没有安排劳动者工作📜，可以低于🍯最低工资标准支付劳动者待岗工🐛资或者基本生活费。一般📹情况下待岗工资不📝得低于最低工资标准的80%，部分💠省市按照当地基本生活🍂费或者🚁失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按📄天扣除工资🕟后可低于最低工资　　因劳动者在💾事假期间❗或者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣🚞除相应天数的工资，支付的工资可以⏪低于最低工资🐍标准。　　4.其他特殊情形　　部🛹分行业劳动者可能会出现某月收入😹低🤫于最低工资甚至为零的情况，如销售人🛅员的工资可能存在🕣某月提成数万，但个别月🔦提成为零的情况，由于其🏁全年收入较高，司法实务一般不支持😫其对低于最🎾低工资的月份🚮进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬😈的，用人单🛶位可以与劳🎸动者约定个别月的工🐔资低于最低工资标准。　　此外，若劳🐼动者给用人单位造成🏌经济损失，单位按照🍓劳动合同的约🌔定以及依法制定🎪的规章制度的🏟规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者🚨工资可能低于最🌱低工资标准。

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夏阳/胡钧/孙奇逢/陈继承

（青岛日报／观海新闻记者 仇垲）