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谁曾加冕欧洲三冠🐰王？仅9队做到，大巴黎如愿，巴萨拜仁两度达🛢成

2024-25赛季是🌤属于法甲霸主巴黎圣日耳曼🐒的一个赛季，他们不仅取得了🔋队史🐜首座欧冠冠军，而🍞且赛季获得法甲、法国🖖杯和欧冠冠军三座奖杯，成为欧洲足坛💖又一支三冠王球队，在百年的欧洲⏭足坛发展历史中，也仅仅有9支球队做🍀到这一点，今天就让Ⓜ我们一同盘点一下欧📂洲三冠王球队。

凯尔特人 1966-67赛季

欧洲足🏼坛首次取得三冠王💔球队的并不是五大联赛球🥤队，而是苏超⚓豪门凯尔特人。上世纪60年代凯尔特🙆人曾是欧洲的顶级球队，1966-67赛季🌆他们先是在苏超联赛和苏格兰📤杯中取得冠军赢得双冠。随后在1966-67赛🍃季的欧冠决赛中，凯尔特😭人也顺利打进决赛，他们在决🚭赛中击败国米，首次赢得🔼欧冠冠军，并且成为欧洲🎵足坛首支三冠王球队。

阿贾克斯 1971-72赛季

1971-72赛季荷兰豪门阿贾克🏏斯队内拥有着超级球💓星克鲁伊夫，在那个赛季🤘的荷甲联赛和荷⤴兰杯比赛中，阿贾克斯🏼均顺利取得冠军，赢得荷兰🏭国内双冠。在赛季末的欧🚸冠决赛中，阿贾克斯与国米相遇，最终球队2-0击败对手，取得欧❓冠冠军的同时，达成三冠王成就。

埃因霍温1987-88赛季

1987-88赛季的💽荷甲联赛中埃因霍温以🚱九分优势获得🈵荷甲冠军，之后的荷兰🙊杯决赛中，埃因霍温同样战胜📜对手，赢得联赛和杯🈶赛两座冠军。在欧冠赛场上，埃因霍温也🕡闯进最后的决赛，他们与葡超球队本👆菲卡争夺冠军奖杯，最终埃因霍🌸温笑到最后，取得欧冠冠☔军的同时，拿下欧洲三冠王。

曼联 1998-99赛季

1998-99赛季曼联在弗格森的📚带领之下多线报捷，英超联赛中曼联🍵在积分榜一直保持领跑🤪，在赛季结束之后，曼联以一分优势获得英超🚙冠军。足总杯赛场🌐曼联决赛两球击败👎对手，赢得了联赛和杯❌赛两座冠军奖杯。1998-99赛季欧冠赛场，曼联和拜仁会师🛷欧冠决赛，拜仁📼在先进一球的😢情况下遭遇诺坎普奇迹，曼联补时连❓进两球，索尔斯克亚🕴替补奇兵，帮♏助曼联逆转比分，夺得欧冠冠军。而曼联也成为英超球📻队中第一🕚支取得三冠王成就的球队。

巴塞罗那 2008-09赛季&2014-15赛季

2008-09赛季瓜迪奥拉执📇教巴萨的首个赛季，就为巴萨球迷🧟带来了意想不😌到的惊喜。在当赛季的🛎西甲联赛中巴萨领先皇马9分夺冠，之后的国王杯比赛，他们在决赛击败毕尔巴鄂🎨竞技，成功取得西班🔷牙国内双冠。赛季临近结束🚽的重头戏欧冠决赛上，巴萨与曼联相遇，最巴萨击败曼联，取得欧冠冠军，并且👒队史首次赢得三冠王，之后巴萨更是🐴史无前例在2009年豪夺6座冠军，成就🔄足坛六冠王。

2014-15赛季巴萨再一次在欧🔩洲足坛封神，他们在西甲联赛🍀中力压皇🤞马夺得联赛冠军，国王杯决赛🛷上巴萨再一次遭遇🌿毕尔巴鄂竞技，与6年前如出一辙，巴萨再次取得过国🔢王杯冠军。欧冠赛场上MSN组合所向披靡，他们顺利将🐚巴萨带进欧冠决赛，并且在欧冠🍉决赛中3-1击败尤文图斯，夺得队史第5座欧冠的同时，第二次达成三🍆冠王伟业。

国际米兰 2009-10赛季

2009-10赛季，国🗄际米兰在联赛和欧🦗冠的多线作战中发挥出色，在狂人穆里尼📸奥的带领下，国米在🐎联赛中力压罗马夺冠，而在📟意大利杯决赛中，国米又是战胜🖥罗马夺冠，国内赛事的🤝冠军皆被蓝黑军团包揽。欧🥏冠决赛中国米与拜仁狭路相逢，最终国米凭🏪借米利托的梅开二😊度2-0战胜拜仁，获得欧冠的同时，成为意大利首〽支加冕三冠王的球队。

拜仁慕尼黑 2012-13赛季&2019-20赛季

拜仁在2012-13赛季德甲联赛中，以创纪录的91个积分成功夺🌒得联赛冠军。在🤝之后的德国杯决赛中，拜仁以3比2战胜斯图加特，夺得国内双冠。随后，在温🤘布利的欧冠决赛中，拜仁⛩与老对手多特会师决赛，决赛拜仁以2-1成功击败多特，获得当赛⬇季的欧冠冠⏮军并加冕三冠王，这也拜仁首👝次达成三冠王成就。

2019-20赛季之初，拜仁🥤在科瓦奇的带领下球队🌄战绩一路下滑，在经历一断时间低谷后，拜仁在新任📫主帅弗里克的带领下，在联赛❗中奋起直追，并🏎在当赛季顺利获得德甲冠军。德国杯决赛中🚙拜仁以4-2的比分战胜获📭得冠军。当赛季的欧冠决赛中🍞，凭借科📯曼的一击致胜，拜仁一🔻球小胜大巴黎，如愿捧杯。更是成🍊为继巴萨之后，第二支六冠王球队。

曼城 2022-23赛季

2022-23赛季，曼城🍅在赛季末一波连胜之后，提前一轮锁定英💴超冠军。足总杯决赛中，曼城2-1击败同城对🥣手曼联，获得国内双冠。在随后的欧冠决赛中，曼城遭遇国米，在比😩赛中凭借罗德里的进球，曼城🕴如愿获得队史第一座欧冠，并成功加冕三冠王。瓜帅也成为第一个两次夺👓得三冠王的主教练。

巴黎圣日耳曼 2024-25赛季

2024-25赛季巴黎圣日耳📪曼队史最伟🥒大的一个赛季，在法📄甲联赛中大巴黎以巨大优势🏉提前夺冠，成就法甲四连冠。与兰斯的法🤮国杯决赛中，大🍷巴黎三球完胜，获得国内双冠。欧冠赛场上大巴黎一路🐪淘汰利物浦、维拉和阿森纳，杀进最后的欧冠🛁决赛。与国米的欧冠决🚬赛中，大巴黎上演单🚈方面的屠杀，他们5-0大胜对手，取得队史首座欧🤛冠，并且成为欧洲第9支，法国首支🎳取得三冠王的球队。恩里克也继瓜🧀迪奥拉之后，成为第二个两次夺🚁得三🧤冠王的主教练。

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【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大学社会🔋学院教授　　陈满琪 中⛵国社会科学院社会学🔫研究所研究员　　陈丽君 福州大🌩学人文社会科学学院教授　　齐玥 中国人民大学📸心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人们🎋普遍关注和使用的流行概📨念。当代🐤青年在与互联网的👯相互塑造中成长，媒介🕉技术和数字技术🐅赋能为其构建了⏰多维情绪价值体系，重塑🐖着他们的情感🏔表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理🐜解当代青年精神生活和社会📈心理诉求，引导他们理🦉性认识与看待诸种社会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请相关领域专🗞家学者，从社会心理学🚤的视角，解读情绪🚔价值的丰富内涵、典型表征、社会根源与引导🆎之道。　　1、从个体与社会🥠的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追求情绪价值是🏅当下中🔤国青年群体的一个流行现象。什么是情绪价值？如何从🔺社会心理学的角度🤧理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽是近♐年来流行的大众用语🏨，但早在20世纪80年代就✊已经出现在消费🔙行为领域并得到重视。这一概🔴念强调顾客在产品使用、服务体验🕳或品牌互动过程中感受到🍕的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或服务♌的情绪价值，能够增强顾客❄满意度和忠诚度，使企业🎧在市场中获得更强竞争优势。后来，情绪价值逐💨渐从商业领域🤐拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在不同🥝情境下有不同的内🛄涵。例如，亲密关系中📔的情绪价值是🚛伴侣通过稳定情🙏绪支持、深度👾共情与积极反馈，在焦虑时提供安💶抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感📗能力，成为超越物质条件关🌨系的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻员🐦工通过抵制精神🐂控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主🙉与人格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为与薪酬💶同等重🕙要的劳动补偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值🍓是通过媒介内容获🛀取即时心理代偿，通过轻松综🙆艺等填补独处空虚，在碎片🛷化生活中构筑可预测📮的愉悦舒适区，实现低🦇门槛情感补给，等等。　　齐玥：在🦓社会生活诸领域中，情绪价值在消🚉费中的体现较为明🐑显。一般而言，消费者的购买💰决策受到多种价值维🗻度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价🍇值更多关注产品本身的性能、性价比♟等有形特征。而🥂情绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌相💆关的情🐎感联结等，即消费者期待能够在消费🐺体验中引发一🈳定的情感状态或感🖼知。近几年，越来越多的研究致🍜力于将情绪价值和功能价值区🛡分开来，不仅考察其各自😬影响，还研究它们如🏉何交互作用以塑造消♌费者偏好与忠诚度。　　陈满琪：综♋合各位的分析可以得出这一结论——情绪价值是一🏆种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外🚼的另一种价值，具有强🉑烈的心理学意味。在服务行业，服务🎋员通过调节个人的情绪呈现出➗与角色相符合🌦的情绪表达以提高顾🚆客满意度；在消费领域，年轻人📠愿意为那些能够疗愈身心🎖的消费品买单；在亲密关系中，人们希⛪望找到能够让自己获得🤹愉悦的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要的取向是😣关注“人”，真正重要的问🚻题是探讨做什么才🕠能得到或提供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价🔊值的实现是指个体通过某👝种方式从人、物或特定关系中🚘获得积极的情绪🔭体验和精神满足。在这里，情绪价值不🌬只是“情绪满足”本身，还意指更高的价🍔值追求。由是观之，情绪价值的话❗语流行和对情绪价🚎值的追求过程，实际💦上是一种价值主👾张的建构过程；青🥂年群体表面的情感满足方式变🌺化背后，是😧社会价值观的动态变迁及😢中国社会的整体转型。这正是我🔒们理解青年群体追🔋求情绪价值💴这一现象的基本出发点。　　2、“情绪价值”的🆓多元表现及其实现途径　　主持人：青年🦀群体追求情绪价值有🤩哪些典型表现？这些现象🛏又反映出当🤸代青年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对情绪价值的追求♌渗透在他们生活🥃的方方面面。比如在选择伴侣⏪时特别在意自🔁己的情绪对方是否“接得住”，在职场🌎上拒绝画饼式管理，闲暇🍯时常用轻松综艺、搞笑短❇视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤立💞行为，其背后蕴含着青⭐年群体在特定社会结构♍下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感🧓联结🀄等深层次需求的主动回应与🥚满足。　　吕小康：以人际交往为例🕉。一方面，年轻人擅长使🎈用“表情包外交”来提🍄供或获取情绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽🔖默或🤰讽刺的表情包作为👼主要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的🖥方式代替或补充严肃、直接的语言交流，避免直接的话语冲突，维持和谐的社群氛🦅围，将表情包作为冲🏾突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器✌和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷时他们可以🤦选择不向他人求助😓而选择“树洞式倾诉”，即将内心隐秘的〽感受、压力或创伤倾诉于匿🍩名、安全和非评判🛷性载体，如匿名的网络社交🚦平台、现♉实中的匿名陌生人、自然🐨空间或人为物理空间。这其实🏥都体现了当代年轻人力图在人🛎际关系中寻求📵安全感和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际🙋互动质量的关键标准，既不愿✍意给对方造成情感负担，也不愿意过🌫度卷入对方的情感世界，而表现出对“轻量化”情感联🐤结的追求，即希望用🏩高效而低风险的方式建立形🍛象、延续关系。但这并🕣不是真的要与社会断联，而是寻🏹找一个暂时的情绪独处室，从而构建自主🧓可控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即👕时性与补偿性的情📼绪消费，也是🍐青年群体普遍采🦖用的获取情绪价值的方✔式之一。市场敏锐🕜捕捉到青年群⬆体的情绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲👓方式等现象由此应🌰运而生。它们意在通过具象可🍐感的物品或体验，为个体提供情绪♋安慰、身份认同与精神慰🚖藉，以缓解现✌实压力与内在焦虑。比如，许多青年会在😺情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而🍅在于物品所承载的陪伴🧚感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型💷休闲活动的兴起，也是青年群体在💾都市孤独感与高🤭压工作🌍间寻找微小幸福🕴与情绪联结的方式。这不仅体现了青年群体👃对正向情绪体验的🕠渴望，也折射出他们在社会🍙竞争、身份焦虑🥜和关系疏离背景下，对情绪价值🚣的主动🚫索取与心理补偿，成为连🕓接外在社会与内心世界的一种🍙策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大数据🥠等技术的普及，情绪价值的实😛现也有了全新途径。在数字化浪潮中，青年群体越来越多地🚓通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国🐱一项调查显示，高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取建议或情🤝感安慰，其中有约33%的人🧀表示在面对个人📖压力或人际困惑时，宁愿与AI对话也不愿🗝与真人倾诉。这些情感智能体通过🕢自然语言处理和情感识⭕别技术，能够模🐥拟出高亲和力的对话风格，让使🥚用者体验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也在世界各地🗂热销。这些产品能够基🌼于算法提供情🅾感反馈，不仅缓解了💓现代年轻人的即📔时孤独，也为他🍱们实现情绪价值😬提供了多样化的新方式。如今，从社交媒体的形🔱象化互🥤动和沉浸式数字体验，到大⭐数据驱动的个🔃性化情绪触发，再到情感🐄智能体的情感陪伴与🈺依恋机制，技术的发展为情💒绪价值的多🎃样化满足提供了🥚更多可能性。　　吕小康：青年群体中流🍛行的“搭子文化”，也是追求情绪➕价值的典型表🗾现之一。“搭子文化”具有鲜明的功😼能模块化特征，每种关系🏖都精准服务于🦕特定活动需求：健身搭🌸子离开健身房便互不打👢扰，图书馆的📔学习搭子合上书本即各📩自回归生活。作为搭🕹子的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷🏐入，从而以🙁压缩情感成本的方式提升情绪收✔益。而搭子文化的🎮出现，实际💄上是社会数字化🔚转型带来的社交关系🦂形态变革。搭🏮子的建立往往需要通过💪线上社群等进行即⛷时按需匹配，如求“电影搭子”的帖子往往在半Ⓜ天甚至半小时内便能促🚰成共同观影，而观影结🍲束即意味着搭子关系的自然解除。没有完善的数字基📱础设施和社交🥧平台按兴❎趣标签进行精准算法匹配的技🕋术赋能，个体就无法达成🈵这种社会连接。可以说，没有社会整体🐍的数字化转型，也就没有这类🔗情绪价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社会心理基础　　主持人：追求😪情绪价值反映了新时代青年😱在哪🗓些层面对美好生活的向往？如何看待🐱追求情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年群🐒体对情绪价值的追求，是社会发展进🐠步的生动注脚，反映了其😢主体意识的觉醒、情感智慧😒的成熟以及对更高质量♌生活体验的追求。这种对情绪价🕷值的高度重视与主😨动建构，不是✴简单的感性偏好和刺激寻求，而是反映🍽出社会转型期青年🏇群体心理😨需求的代际演进与价值重构👦过程。具体而言，有以下🏳两方面特征。　　一方面，工具理性与情感😺理性并重。青年一代🏿并不是拒绝实用价值📝和绩效指标，而是拒绝实用🍈至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈🗡表达出作为独立情感主体💸而想要被看见、被理解、被尊重的内在🏽需求。对情绪价值的追求，是他们对人格完🎡整性的捍卫，体现了新时代青年从基💹本生存向全面发展、从物质📙满足向精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界意识的觉醒和对💡“适度关系”的看重。与🤩强调情感需求并行不👶悖的是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更期待在适度的社👖会😨连接中守护个人的主体性。其🌼在追求情绪价值时，强调的💣不是单方面无限的供给🚇或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以在应对🚺周遭压Ⓜ力和各种不确定性时🍪能够保持心态的韧性，在复杂🏺而快节奏的生😒活中实现身体与心灵、理想与现实、个人⚽与社会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的📑流行并非孤立的个📥体需求显现，而是一🧥种具有集体性🏯意义的社会调节方式。社会情绪是社⛪会心态的核心要素，而个体应对👗社会情绪的调节🔍方式也日🤵益展现出两种并行逻辑：一是个体层🔖面的自我调适，二是通过从众与➕模仿的方式实📈现群体性调节。情绪价值之所以被🌼凸显，很大程度👺上是因为其稀缺性🦁在当下社会语境中日👺益显著，而这种稀💓缺背后的社会心🎨理基础，主要体现在以下几💊个方面：　　第一，自💟我价值的强化。现代青年🎨更倾向于从自我出发构🎶建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取🔌向使他们🔇更容易将情绪价值作为🌊衡量与他人关系的重要🔸标准。第二，情绪在个体🕣价值体系中🕜的权重上升。随着物质生活🌨水平的提升，青🕘年群体对精神层面的🆔追求愈发突出，情绪愉🙅悦被赋予前所未有的重要性。这不仅🕰体现在消费领域，还体现🤖在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面🚇情绪疏导机制的缺位。在快节奏与高🧜压并存的社会中，个体负面情绪堆积却缺乏🐤有效的宣泄通道。心📐理支持体系尚不健全、公共空间共情性不足、社会👙关系趋于工具化等问题，使得青年群体❔更多依赖于亲近他人或虚拟平🚣台来获取情绪慰藉。　　由此可见，情绪价🚶值之所以流行，实则是一🆕种对社会压力、关系疏离🥎和个体心理调适需求的🖐集体性回应，是对当代🌲社会心态中个体自我💖与社会支持系统失衡的😿一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费文化，情绪价值已🐚逐渐内嵌于多元社会🏘领域之中，成为青年😅群体在高度复🍛杂社会结构中试图寻求心理🏙支撑与意义感😩的关键路径。　　陈丽君：青年群体🌕对情绪价值的追求是他们在快👑节奏🚎高压生活下的一种心理调适🙎策略。面对经济增速调🗼整、职业发展不🎏确定性增加、原生家庭代际🔛隔阂等系统性压力，传统😋物质保障路径的预🌐期回报变得模糊，而真🗓实可触的情感联💂结却日益稀缺。这使得🐋青年一代将对安全感的🦒渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解🤥的体验”。他们渴望在波动🍹中被深度共情、在迷惘中被真🤖切看见、在碎📘片化情绪中获得连贯回应。因此，情绪价🥍值被青年群体视为📗在不确定中相对可控、即👲时兑现的安全感来源与精神支撑。此外，互联网内容生态🌎的丰富，客观上也提🎦供了随时填补独处空白、缓解孤🚄独感的电子资源，这🚦些网络内容既可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多🙌的社会互动，又因其内容的🚜丰富性而让📨青年人在自主🦍选择内容的过程中感受到自我的主导👷权。　　由此可见，对情🍭绪价值的追求，是青年群体在特定时🍾代背景下对心灵安顿、个体📚尊严与生活掌🤔控感等美好生活💱维度的正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐🥠乃至推动社会文化进步🥢的积极意义。然而，也需清醒认知其🗑潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪🈚供给可能导致内🏬在情绪调节能力弱化；算法茧房易👍窄化视野与个性；对即时满足🗞的追求可能🔢损害深度思考与延迟满💜足能力。因此，关键在于引导👿青年构建多元、健康、可持续🚮的情绪支持系统，在珍视心灵需求的🍺同时，培育强大🍛的内在韧性与现实连接，使其对情绪❓价值的追求真正成为通往🈳美好生活的助力而非😋桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多被理👍解为消费或体🆖验过程中追求积极情绪、缓解😗负面情绪的功能。这种正面⛄情绪不仅带来当下🐢的愉悦，还能够拓宽个体视♊野、构建长期心理资💺源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本🐓积累机制，超越了单纯的即😲时满足。也就是说，情绪价值🐇并非仅是短暂的好感或🏁舒适，而是一种推动个🎨体持续成长的内🔷在能量。在当代社会转型💷与✨数智化浪潮中，青年群体越来越⚡倾向以“自我表达价值”来建构🎃身份与意义，更注重自我表🏟达与实现，包括对🌨个性化和情感体验的🎗追求。在此背景下，情绪价值成为他😯们在数字平台、艺术创作和社交🎣互动中，以🕟独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是😴为了获得认同，更是对自身存👤在状态与人生意义的⛳主动诉求。　　此外，年轻人🏯永远面临着一种“积极焦虑”，即对未来的不确定性和对理想🎙生活的渴望，这驱使他们在情绪中🤗寻找真实性与自我实现，这种焦虑本身便是一种向上🥅的力量，推动个⚫体主动构建更真📇实的人生蓝图。青年群体🖇将情绪体验视作与世⛪界“共舞”的方式，通过情感共鸣🏡来确立自我定位，并以⛴此投射对未来美好生活的⛓期许与希冀。因此，情绪价🏍值已超越单纯的对情绪📛满足或积极体验的追求，而成为当代青年群体以🍻独特方式表达自身😷存在体验与心理需求的载体，同时🔈折射出他们对当前生⏪活质量和未来美好♟生活的社会心理🏦向往。　　4、为青年群🕴体构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如〽何才能提供更多情绪价值，保障和提升🌓青年群体的情感福祉？　　吕小康：青年对情绪价值👳的普遍关🏴注与主动实践，已超越个体心理🏣范畴而上🌦升为具有普遍性的🍯公共诉求，因而也就构🚣成社会治理过程中必🧜须关🎆注的重要社会心理议题。它揭示了在高🤟质量发展阶段，为青年提供充沛🏤的情绪价值🍌供给、保障青年的基本情感福祉，是促成青年全面发💬展不可或🤴缺的核心要素。这意味着国家与🏥社会必须高度🏌重视青年📰群体的精神家园建设，理解、支持和引导青年👣对情绪价值的合理追求，积极营👃造更具包容性、支持🕠性和安全感的社会情绪氛围，为青年构建🔃积极健康的“情绪生态”，夯实国🧞家持续发展、民族繁🚿荣昌盛的青年社会心态基🐀础。具体措施包括：　　在宣传教育方面，引🕑导青年树立健康的情👂绪管理观，接纳而😬不纵容自身或他人情绪，追求真诚的😰共情与相互🌩滋养的友谊关系；善用AI、匿名社🔙区等作为情绪🆎调节的辅助工具，但要警惕智⚾能技术依赖，不能用人机连接📚替代真实🙋的人际连接；积极参与人际关系🏪与社会事务，同时注重维护心✖理边界，避😖免过度卷入情绪旋涡。　　在技能培训方面，大中小学校可在♊心理健康类课程或心理🖤健康教育项目🍂中更多开设“情绪认知与管理”模块，开发识别📒社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的🐍阶梯化、情景化教材，系统培训学生的🍙情绪管理技能；社区可依🐠托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业心理援助⚾力量，重点为待业青年、新业态从业青🧕年等青年群体提供免♍费或低价的🥅专业情绪疏🔬导讲座和服务；企业可📖通过实施管理层👅情绪领导力培训、员工情绪管理培📖训和员🧗工心理援助计划等，学🐶习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠🔅预防等实操课程，及时疏导😧不良情绪、缓解工作压力、建设和谐😂工作氛围。　　在数智赋能方面，相关数字平🐖台可进一步开发模块化、个性🎣化的情绪调节课程🚫并以合理的价格向公众开放，供青😦年群体进行自助式情🥉绪调节；社📋交媒体平台可通过大数据分析🎍技术建立情绪👪风险预警平台，及时疏导网络情绪🥫；对在线树洞、危机干🕠预热线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平台🛢在遭遇👠突发事件时的危机处理能力。　　陈满琪：抛开情绪🥂价值的来源不谈，仅就情绪价🎂值的“价值”本身而言，它对个体具有一🔌体两面的特性：一方面，它为个体提供了被理解、被接纳的🌏情感体验，使人获得主观幸📘福感与心理充盈；另一方面，若对情绪🍡价值的依赖逐渐取代🗼个体自我调节机制，便可能陷🤺入持续向他人索取情绪支持的被动状态，进而弱化心理韧性、自我成🛵长与独立应对的能力。　　真正高质量的情🛐绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是🥛无限制的安抚与迎合，而是一种既能提🎓供情绪慰藉，又能激发自我反🎛思和内在力🤱量的支持形式。重点不在于社会🐡如何一味“满足”青年人🤹对情绪价值的需求，而在🤛于青年人如何通过有边界、有节制的情🙇绪支持获得更清晰的自⤵我认知和更健康的♑心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节能🎺力的培养尤为关键。越来越多青年主🥪动参与“情绪笔记训练营”等新🤾型心理成长活动，帮助自己不再依赖📦外界提供单向🤳度的情绪价值，而是逐步建立👚识别情绪、命名情绪、调🈚节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价🏺值转化为成长动力，青年才🤵能真正摆脱情绪困境中🥓循环索取的消耗模式，走向更具🥥弹性的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设计、文化规范与群体互动三🖌重机制保🔂障青年群体在😜职场中的情感福祉。例如，社💷会可建立职场情绪价值⏯的制度化互惠体系，通过健💚全法律法规要求👀企业提供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青🥜年群体应对不当管🛵理的情感消耗，使其能量聚焦于🤕成长性需求；在媒介宣传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立，转而构🗯建跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使👀管理者与青年员工形💕成情感同盟，重构以共情与尊重📥为核心的职场规范；在社区与数字空😰间发展同🏆龄人互助社群提供工具性🌸与情绪性支持，以此补偿原🗺子化社会缺失的归❤属感；推动平👾台算法设计伦理化，并将媒介素养🍱教育纳入公共课程，培养青年群体对⛳数字内🏏容的批判性使用能力；引导🔨青年人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代性情绪充电🍔方式，区分“自己的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些🌐举措的最终目标🐴是构建多层次情绪供给生态：让青年群体既💜享有便📥捷的数字慰藉，更能从现实社交🦔、自主创造和🎹自然体验🐲中获得更可持续的满足感。本质上，这是将🎊情绪价值从个体韧🥜性责任转化为🍋集体保障义务，通过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青💝年群体在满足联结感、尊严感、自主性三大基本🏴心理需求中实现可持📉续成长。　　齐玥：保障和提升青年群😕体情感福祉应🕍成为全社会共同🥄关心的工作。传统心🐪理健康干预多聚焦🀄于减少负面情绪或🔩提升情绪调节能力，但情绪价值作🧝为一种正向、积🥂累性的心理资源，不仅关乎当下😪的情绪满足，更是一种💓对自我存在体☝验与未来美好生活向往的投射。因此，还需要探索如何🛢在教育、社区、家庭及数字平🆎台等层面主动提供更🌑多情绪价值，以促💄进青年群体整体情感福祉。在社🏸区工作层面，可提供多样化的活动模式，鼓励青年参与🐵社区志愿服务，通过帮助他人、创造社会价值来⛅获得意义感；在智能🛋技术层面，可融🐨入心理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进♊一步提升情绪价值的满🍕足效率；在平台🧜实践层面，数字平台🃏应在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪过度💙碎片化、短期化，助力青年🐙长期心理资本积累。总之，情绪价值不仅🍁是青年即时的情绪满足，更是关系自🐲我存在体验、社会🥉归属感与未来向往🔲的综合心理资源。未来，应继续加强跨学科、跨文化、技术与人🌶文融合的研究与实践，共同构建🍐提升青年群体情感福🍽祉的社会生态。【是否支🈸持离线缓存】休✍木商贸维修网点特别推荐《杀寇以万计！上高会战为何被🗓誉为“抗战以来最精彩♓之战”？》，围绕kb美女“偷拍事件”，配合3分钟带你看片“超百万播放量”、神号“真相揭秘”，揭露私😝密片源难获取“隐私被侵犯”，伊東神奈主演，马🔋上停止注册限时免费观看，开启无痕看片📼点击进入！据广东梅🧡州大埔县🔏应急管理局通报，8月22日下午，大埔县🎆湖寮镇工业小区(二期)基础设施🎗施工现场在对二👮号挡土边坡进行加固🔻工程施工时发生崩塌🦈，致2名施工人员被困，并导致下👜方液化石油气库2个气罐🆚遭掩埋造成泄漏。　　事发后，梅州市、大埔县应急、消防、公安等救😺援队伍迅速赶往现场。大埔县启动应🤓急预案，成立现场指挥部😦，开展抢险救援、交通管控〰等应急处置工作，对🛃事发地点周围群众紧急转移，对周边区域♍采取断电、断气等应急措🌦施。广东省、梅州⛲市相关专家赶往支🛄援处置工作。　　目前，已排除液💍化石油气泄漏风险，处置工🚹作正在有序进行中。　　(总台记者 郑澍 陈惠婷)BG-COOL亲口承认：一女多夫np“并非空穴来风”。中新网青海玉树8月23日电 (张海雯)“目前，在昂赛乡✨通过皮毛花纹已🐡经识别出雪豹个体127只，金钱豹个体18只，并且在🔜全球首次记录到雪豹🌌交配影像。”8月21日，青海省玉树🚎藏族自治州杂多县🗓昂赛乡党委书记才🐾旺多杰向参加2025澜湄国际影像周🦃的嘉宾介绍。图为2025澜湄国际🏑影像周活动启动仪式现🗿场。马铭言摄　　当日，参加该活动的媒🏉体记者、摄影师、自媒体博主📥等走进澜沧江源头第一🕟县青海玉树藏族自治州杂多🎴县，开启为期两日的🐜溯源之旅。　　杂多县🤺地处三江源国家公园澜沧江源🆎园区，野生动🧛植物资源丰富，其中尤以该县昂😚赛乡雪豹集中栖息，被誉为“雪豹之乡”。　　才旺多🍲杰告诉中新网记者，昂赛乡年🚾都村于2014年首次开始尝试♎使用红外相机🗜进行雪豹监测工作，至2017年11月实现🚥昂赛乡雪豹监测全覆盖。“从2014年至今，昂赛乡🐑已捕捉到雪豹影像超过1500次，金钱豹影像250多次。”才旺多杰介绍，监测显示，昂💓赛乡大部分区域内均🥞能够捕捉到😿雪豹活动影像。图为青🤞海西宁野生动物园救助的🌌雪豹“凌小蛰”。马铭言摄　　此前，中国科学院西北高原🍸生♍物研究所研究员连新明接受中👽新网记者🕧采访时表示，通过🦀红外相机开展全球最大尺♑度的调查，收集🦊多家在三江源地区📶开展工作的机构的数据，再通过一系😩列的模型运算得出三江源地区的雪🥩豹数量约为1002只。　　连新明介绍，花纹识别和AI辅助是目🌈前对于雪豹识别最⛹通用的方法，人工识别主要依赖雪豹头部、尾巴、体侧等部位的花纹，通过观察花纹差异🔦来识别雪豹个体。　　同时，昂🐠赛乡监测位点还记录🤽到了雪豹、金🎊钱豹交配以及带幼崽觅食等🐅珍贵影像，且在同一监测👲点拍摄到棕熊、猞猁、岩羊、白唇鹿等多个物种。(完)

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Luna Dark/ホノカさん/笛吹紗裕美/Bosco

（青岛日报／观海新闻记者 濱口曽世香）