性别要求：不限性别
1、制定营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成；组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序。2、在公司领导下，提高营运团队的管理和建设；配合公司实行目标管理及绩效考评；营运部与其他部门之间密切沟通与配合；参与公司分配的其他工作。3、按时收缴租金和管理费用，跟踪分析各商户租金状况，并提出合理建议，掌控各项目欠租状况，并跟进催收进度跟进各项目下到期租户合同续签状况。4、定期分析各商户的经营状况，依据合同条款、营运制度，对商户进行有效管理，加强沟通。总结经营分析预测，为招商提供相关数据。5、与企划部共同制定和执行每场活动，确保指标任务达成。6、定期召集工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。7、定期组织部门及商户营业员各项培训工作，提升部门人员管理能力及业态知识了解；提升营业员整体形象及销售能力等。工作时间：9点-12点，14点-18点
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