性别要求：不限性别
一、晋级式考核：1、经过1-6个月 培训＋轮岗 的学习模式，逐步适应公司的企业文化，提升在运营、营销、策划、管理等多方面综合能力；2、通过1-6个月的学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后工作奠定基础；3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合做好公司日常工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；4、晋级标准：通过公司的各项综合性考核。二、任职要求：1、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；2、工作积极主动，做事认真负责，做事有条理，善于思考总结；3、欢迎23届毕业生、可全职实习在校生。三、薪酬福利：每通过一次考核涨薪500-1000元（1500-6000元/月）。提供住宿（公寓式住宿环境）四、工作地点：广西南宁4、欢迎23届毕业生、可全职实习在校生。三、薪资待遇：第1个月1500-2000元，每通过一次阶段性考核，涨薪500-1000元（共1-6阶段），1500-6000元/月，阶梯式上升，如通过考核定岗后按岗位的薪酬标准。四、工作地点广西南宁
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