人事专员

人事专员2人
工作内容：
1、根据月度、季度招聘计划开展招聘工作执行落地，保证招聘任务，为团队配置合适人选；
2、收集招聘工作中存在的问题，进行信息汇总和问题分析；
3、做好新员工入职到转正期间的跟培工作。
4、负责具体的培训策划、组织、执行等相关培训活动；
5、负责收集公司内部培训需求和调查，并协助部门负责人确认培训需求；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验（有人事工作经验优先考虑）；
3、熟悉offer办公软件运用；
4、有一定的应变能力和内外沟通能力、抗压能力；
5、工作积极主动，责任心强，有一定的原则性。